Mehr Anreize für Leiter-Job

Grundschulleiter sind die Manager ihrer Schule.Sie sind Lehrer, Planer, Schlichter und Ansprechpartner für Eltern zugleich. Für diese Aufgabe verdienen sie verglichen mit anderen Schulformen einfach zu wenig Geld. Es ist nur verständlich, wenn ein Lehrer an einer kleinen Grundschule sich das für magere 160 Euro zusäzlich im Monat nicht antun will. Das Land täte deshalb gut daran, hier für einen höheren finanziellen Anreiz zu sorgen. Tatsächlich dürfte das mehr Lehrer für die Leitungsfunktion begeistern. Die Erhöhung muss den zusätzlichen Arbeitsaufwand aber auch rechtfertigen. Mit einer weiteren Amtszulage wäre es nicht getan.

Eine andere Frage ist, ob mehr Geld genügt, um auch die Motivation der Leiter langfristig zu erhalten. Dazu braucht es eine bessere personelle Ausstattung der Grundschulen. Denn angesichts fehlender Förderkräfte klaffen etwa bei der Inklusion Aufgaben und Realität mitunter weit auseinander.