Kinderbetreuung Unternehmen locken oft mit Betreuungsplätzen
Um die besten Mitarbeiter für sich zu gewinnen, setzen immer mehr Unternehmen auf Betreuungsangebote für Kinder.
Berlin (dpa) l Arbeitgeber setzen bei der Mitarbeitersuche immer häufiger auf Zusatzleistungen, wie etwa Betreeungsangebote für Kinder. Zu diesem Ergebnis kommt eine Analyse der Meta-Jobsuchmaschine Joblift, die über 17 Millionen Stellenanzeigen der letzten 24 Monate ausgewertet hat. Betreuungsangebote werden demnach rund 140.000 Mal als Zusatzleistung erwähnt – entsprechende Anzeigen nahmen monatlich um 6 Prozent zu.
Mit über 3,2 Millionen Angeboten waren Weiterbildungsmaßnahmen die bei Arbeitgebern beliebteste Zusatzleistung, gefolgt von monetären Anreizen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (rund 2,7 Millionen Erwähnungen) und Vorsorgepläne wie eine betriebliche Altersvorsorge (rund 840.000 Erwähnungen).
Aufgefallen sind bei der Auswertung auch eher ungewöhnliche Zusatzleistungen: Spezielle Räume für Nickerchen wurden 4 Mal erwähnt. Und sogar 600 Mal wollten Arbeitgeber mit einem Bällebad locken – ob für die Beschäftigten oder für deren Kinder, wurde in der Auswertung nicht angegeben.
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